V-Mann (m/w)
Aufgaben
- Unterstützung des men-in-motion Key Account Managements
- Bearbeitung von Kundenanfragen
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen in gängigen Jobbörsen
- Abgabe von Angeboten bzw. Mitarbeitervorschlägen
- Selbständiges Rekrutieren bzw. Matchen benötigter Mitarbeiter
- Dokumentation von Vertriebstätigkeiten
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen mit neuen Mitarbeitern
- Sicherstellung der vollständigen Dokumentation
- Erstellung von Mitarbeiterprofilen
- Erfassung von Mitarbeiterdaten in eingesetzten Tools
- Einhaltung der vertraglichen und rechtlichen Pflichten
Erforderliche Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erste Berufserfahrung im Bereich Assistenz, Vertrieb oder Personaldienstleistung
- Top kommunikative Fähigkeiten
- Lernwille sowie Lernbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit und Motivation eine entlastende Rolle einzunehmen
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Spaß zum Unternehmenserfolg beizutragen