Recruiter (alle Geschlechter)
Aufgaben
- Abstimmen der Personalbedarfe mit den Fachbereichen
- Ausarbeiten der Stellenausschreibungen
- Veröffentlichen der Stellenaussschreibungen
- Dokumentation des Bewerbungseingangs
- Bewerberdatenpflege sowie Erfassen der Kompetenzen
- Terminkoordination
- Erstellen von Bewerberfactsheets
- Erstellen von qualifizierten Mitarbeiterprofilen
- Betreuen der Mitarbeiter
- Organisation von Teamevents
- Unterstützung bei Messeauftritten
- Unterstützung der Personalberatung
Erforderliche Kompetenzen
- Überzeugung den Aufgaben gerecht zu werden
- Begeisterung an der Arbeit mit Menschen
- kommunikativ
- willensstark
- durchsetzungsstark
- von Teamfähigkeit geprägte, selbständige Arbeitsweise
- erste Erfahrung im Personalwesen
- sehr gute Deutschkenntnisse
- sicherer Umgang mit MS Office