Junior Compliance / Legal Manager (m/w)
Aufgaben
- Compliance Management:
- Mögliche Risiken und Regelverstöße vorhersehen
- Präventionsmaßnahmen ergreifen
- Compliance-Verstöße aufdecken
- Schulung von Mitarbeitern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Chief Compliance Officer
- Unterstützung der Compliance-Organisation
- Führung des Sekretariats
- Dokumentenmanagement
- Reisemanagement
- Management von Notarterminen
- Budgetverwaltung
- Erstellung von Präsentationen
- Forderungsmanagement
- Bearbeitung und Erstellung von Schriftsätzen
- Aufgaben aus den Bereichen Zwangsvollstreckung, Insolenzen, Vertragsmanagement und Vertraulichkeitsvereinbarungen
- Unterstützung bei der Gremienbetreuung
- Rechtliche Betreuung von Subcontracting-Aktivitäten
Erforderliche Kompetenzen
- Ausbildung im juristischen und rechtlich-beratenden Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten
-
Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse