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Change Manager (m/w)

Aufgaben

  • Verantwortlich für ein effektives & vollständiges Change Management & deren Umsetzung
  • Zuständig für die Bewertung von EWO (Engineering Work Order) sowie für die Sichtbarkeit der Konfiguartion von Head of Versions, einschließlich Change Umsetzung
  • Verantwortlich für alle Changes (interne, externe , CR, JCR, Schnittstelle zum RCP Change, RSP, DQN usw.) in Abstimmung mit dem Change Leader
  • Zuständig für alle Bewertungen (Kosten, Zeit, Technik) innerhalb des Changes in Abstimmung mit dem Change Leader
  • Verantwortlich für die EWO Versions Planung (Meilensteine festlegen, Verfolgung, Aktualisierung) in Abstimmung mit dem Versions Manager

Erforderliche Kompetenzen

  • Hochschul-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbarer Qualifikation
  • Fachkenntnisse im Configuration Management
  • Kenntnisse im Bereich ATA21 
  • Erfahrung im Projekt- & Change Management
  • Kenntnisse in Primes VPM & beherrschen der MS Office Anwendungen
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • team- und konfliktfähig, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Arbeitsort

Großraum Ulm

Gebiet

Region Ulm

Tätigkeitsbereich

Wirtschaftswissenschaften

Qualifikation

Dipl.-Ing. / Bachelor / Master

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