Change Manager (m/w)
Aufgaben
- Verantwortlich für ein effektives & vollständiges Change Management & deren Umsetzung
- Zuständig für die Bewertung von EWO (Engineering Work Order) sowie für die Sichtbarkeit der Konfiguartion von Head of Versions, einschließlich Change Umsetzung
- Verantwortlich für alle Changes (interne, externe , CR, JCR, Schnittstelle zum RCP Change, RSP, DQN usw.) in Abstimmung mit dem Change Leader
- Zuständig für alle Bewertungen (Kosten, Zeit, Technik) innerhalb des Changes in Abstimmung mit dem Change Leader
- Verantwortlich für die EWO Versions Planung (Meilensteine festlegen, Verfolgung, Aktualisierung) in Abstimmung mit dem Versions Manager
Erforderliche Kompetenzen
- Hochschul-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbarer Qualifikation
- Fachkenntnisse im Configuration Management
- Kenntnisse im Bereich ATA21
- Erfahrung im Projekt- & Change Management
- Kenntnisse in Primes VPM & beherrschen der MS Office Anwendungen
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- team- und konfliktfähig, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke